Bảo hiểm sức khỏe tổ chức PVI

Trong bối cảnh cạnh tranh nhân sự ngày càng khốc liệt tại Việt Nam, đặc biệt khi mô hình làm việc hybrid và remote trở thành xu hướng, bảo hiểm sức khỏe tổ chức không chỉ là một phúc lợi mà còn là công cụ chiến lược để doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài. Với hơn một thập kỷ dẫn đầu trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, Tổng Công ty Bảo hiểm PVI mang đến giải pháp Bảo hiểm sức khỏe tổ chức PVI, được thiết kế linh hoạt theo nhu cầu riêng của từng doanh nghiệp, giúp tối ưu hóa chi phí và nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng. 

Nhu cầu bảo hiểm sức khỏe tổ chức trong bối cảnh hiện đại

Xu hướng thị trường lao động tại Việt Nam

Thị trường lao động Việt Nam đang chứng kiến sự chuyển đổi mạnh mẽ. Các ngành công nghệ, tài chính, sản xuất, và dịch vụ đang cạnh tranh quyết liệt để thu hút nhân sự chất lượng cao. 

Theo xu hướng chung, nhân viên ngày càng coi trọng các gói phúc lợi sức khỏe toàn diện. Đặc biệt, sự phổ biến của mô hình làm việc hybrid và remote đã thúc đẩy doanh nghiệp đầu tư vào các chương trình bảo hiểm linh hoạt, đáp ứng nhu cầu đa dạng của nhân viên ở mọi địa điểm.

Thách thức của doanh nghiệp

Doanh nghiệp hiện nay đối mặt với bài toán cân bằng giữa chi phí và hiệu quả khi triển khai các chương trình phúc lợi. 

Các gói bảo hiểm truyền thống thường đi kèm biểu phí cố định, thiếu linh hoạt, không đáp ứng được đặc thù của từng ngành nghề, quy mô công ty, hay cơ cấu nhân sự. 

Ngoài ra, nhân viên mong muốn các quyền lợi đa dạng như chăm sóc nội trú, ngoại trú, thai sản, nha khoa,… nhưng doanh nghiệp cần đảm bảo các quyền lợi này phù hợp với ngân sách và mục tiêu chiến lược.

Giải pháp linh hoạt từ PVI

Bảo hiểm sức khỏe tổ chức PVI ra đời để giải quyết bài toán này. Khác với các gói bảo hiểm thông thường, PVI không áp dụng biểu phí cố định mà cung cấp giải pháp được thiết kế riêng, dựa trên nhu cầu thực tế của từng doanh nghiệp. 

Bảo hiểm sức khỏe tổ chức PVI – Giải pháp toàn diện

Đặc điểm nổi bật của sản phẩm

Bảo hiểm sức khỏe tổ chức PVI được xây dựng dựa trên nguyên tắc linh hoạt, đảm bảo đáp ứng mọi yêu cầu đặc thù của doanh nghiệp. Dưới đây là những điểm nổi bật:

• Không giới hạn bởi biểu phí cố định: PVI làm việc trực tiếp với doanh nghiệp để phân tích nhu cầu, từ đó thiết kế chương trình bảo hiểm phù hợp với ngân sách, quy mô nhân sự, và ngành nghề kinh doanh. 
• Quyền lợi đa dạng, tùy chỉnh: Bao gồm các quyền lợi chính như:
  • Nội trú và phẫu thuật: Chi trả chi phí nằm viện, phẫu thuật do ốm đau, bệnh tật, thai sản (tối đa lên đến 500 triệu đồng/người/năm)
  • Ngoại trú: Hỗ trợ chi phí khám bệnh, xét nghiệm, thuốc kê đơn, và vật lý trị liệu (tối đa 100 triệu đồng/người/năm, tùy thuộc gói)
  • Thai sản và chăm sóc em bé: Bao gồm khám thai định kỳ, sinh đẻ, và hỗ trợ biến chứng thai sản
  • Chăm sóc nha khoa: Từ điều trị răng cơ bản (khám, chụp X-quang, điều trị viêm nướu/tủy răng, trám răng, nhổ răng…) đến điều trị răng toàn diện (phẫu thuật răng, lấy cao răng, lấy chân răng..)
  • Quyền lợi mở rộng: Hỗ trợ cấp cứu, vận chuyển cấp cứu khẩn cấp bằng đường hàng không, trợ cấp mất giảm thu nhập do ốm đau bệnh tật, bảo hiểm sinh mạng
• Đối tượng tham gia linh hoạt: 
  • Áp dụng cho nhân viên và người phụ thuộc hợp pháp (vợ/chồng, con cái, bố mẹ), với yêu cầu tối thiểu 10 nhân viên
  • Độ tuổi từ 15 ngày tuổi đến 65 tuổi. Mở rộng đến năm 70 tuổi nếu tham gia tái tục liên tục

Quy trình thiết kế chương trình bảo hiểm PVI

Áp dụng quy trình tư vấn chuyên sâu để đảm bảo chương trình bảo hiểm sức khỏe tổ chức PVI phù hợp nhất:

1. Phân tích nhu cầu: Doanh nghiệp cung cấp các thông tin về quy mô, cơ cấu nhân sự, và mục tiêu phúc lợi
2. Đề xuất giải pháp: Dựa trên ngân sách và yêu cầu, PVI thiết kế chương trình với các quyền lợi được tùy chỉnh, ví dụ: tăng hạn mức cho nội trú hoặc bổ sung quyền lợi chăm sóc sức khỏe thai sản,…
3. Điều chỉnh linh hoạt: Hỗ trợ cập nhật hợp đồng khi doanh nghiệp thay đổi quy mô nhân sự hoặc nhu cầu phúc lợi

Uy tín và năng lực của PVI

• Thương hiệu hàng đầu: PVI là đơn vị bảo hiểm phi nhân thọ số 1 Việt Nam, thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam), với hơn 25 năm kinh nghiệm
• Mạng lưới y tế chất lượng: Hợp tác với các bệnh viện và phòng khám hàng đầu trong nước, đảm bảo nhân viên được chăm sóc tại các cơ sở uy tín
• Sản phẩm Bảo hiểm Sức khỏe Nhóm đảm bảo minh bạch, rõ ràng

Tham khảo thêm thông tin: Giới thiệu về bảo hiểm PVI

Lợi ích của bảo hiểm sức khỏe tổ chức PVI

Đối với doanh nghiệp

• Tối ưu hóa chi phí: Chương trình bảo hiểm sức khỏe tổ chức PVI được thiết kế riêng giúp doanh nghiệp chỉ chi trả cho các quyền lợi thực sự cần thiết, tránh lãng phí ngân sách
• Nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng: Một gói phúc lợi sức khỏe toàn diện giúp doanh nghiệp nổi bật trong mắt ứng viên
• Tăng năng suất lao động: Nhân viên an tâm về sức khỏe sẽ cống hiến hiệu quả hơn, giảm thiểu rủi ro gián đoạn công việc do vấn đề y tế

Đối với nhân viên

• Bảo vệ toàn diện: Quyền lợi bảo hiểm bao quát từ chăm sóc nội trú, ngoại trú đến thai sản và nha khoa, đảm bảo nhân viên và gia đình được chăm sóc chu đáo
• Truy cập y tế chất lượng cao: Mạng lưới đối tác y tế của PVI giúp nhân viên dễ dàng tiếp cận các cơ sở khám chữa bệnh uy tín
• An tâm tài chính: Giảm gánh nặng chi phí y tế, đặc biệt với các trường hợp phẫu thuật hoặc điều trị bệnh đặc biệt

Giá trị dài hạn

Đầu tư vào Bảo hiểm PVI không chỉ là chăm sóc nhân viên mà còn là cách doanh nghiệp xây dựng văn hóa công ty gắn kết và chiến lược nhân sự bền vững, giúp doanh nghiệp duy trì lợi thế cạnh tranh trong thị trường lao động.

Quy trình đăng ký và hỗ trợ từ IBAOHIEM

Quy trình đăng ký đơn giản

1. Liên hệ tư vấn: Doanh nghiệp gửi thông tin qua ibaohiem.vn hoặc hotline 0966 490 888, cung cấp thông tin về quy mô nhân sự, ngân sách, và nhu cầu phúc lợi
2. Tư vấn và đề xuất: Đội ngũ chuyên gia của IBAOHIEM phối hợp với PVI để phân tích và thiết kế chương trình bảo hiểm phù hợp nhất
3. Ký hợp đồng: Sau khi thống nhất quyền lợi và phí bảo hiểm, PVI cấp hợp đồng và giấy chứng nhận bảo hiểm nhanh chóng

Lợi ích khi đăng ký qua IBAOHIEM

• Hỗ trợ chuyên sâu: Đội ngũ IBAOHIEM giúp doanh nghiệp đàm phán với PVI để tối ưu hóa quyền lợi và chi phí
• Quản lý hợp đồng hiệu quả: Hỗ trợ theo dõi hợp đồng, hướng dẫn xử lý yêu cầu bồi thường nhanh chóng, và giải đáp mọi thắc mắc
• Bảo mật thông tin: Cam kết bảo vệ dữ liệu doanh nghiệp và nhân viên, đảm bảo quy trình minh bạch

Hãy bắt đầu hành trình tối ưu hóa phúc lợi nhân sự ngay hôm nay bằng cách liên hệ qua hotline 0966 490 888 để được tư vấn chi tiết và thiết kế chương trình bảo hiểm sức khỏe tổ chức PVI phù hợp nhất!

Liên hệ và tư vấn

Sau khi quý khách hàng đã tìm hiểu về sản phẩm và quý khách hàng cần tư vấn hoặc liên hệ mua bảo hiểm, quý khách hàng vui lòng làm theo các cách sau đây:

1/ Cách 1: Gửi hỗ trợ hoặc thông tin qua các form trên bài viết hoặc website.

2/ Cách 2: Gọi điện hoặc nhắn tin đến số điện thoại hotline: 0966 490 888 – 02466 569 888 để nhân viên tư vấn và giải đáp các thắc mắc.

3/ Cách 3: Gửi email yêu cầu tới hòm thư: kinhdoanh@ibaohiem.vn nội dung yêu cầu được tư vấn hoặc giải đáp. Lưu ý: quý khách hàng vui lòng để lại số điện thoại để tư vấn viên có thể liên hệ một cách nhanh chóng và thuận lợi nhất.

4/ Cách 4: Gửi tin nhắn Viber hoặc zalo qua số điện thoại: 0966 490 888 với nội dung là cần hỗ trợ hoặc tư vấn.

DUBIAN

Phạm Văn Dũng (Dubian) là một chuyên gia trong ngành bảo hiểm với hơn 10 năm kinh nghiệm. Ông có kiến thức rất sâu về nghiệp vụ bảo hiểm và có nhiều kinh nghiệm thực tế trong việc tư vấn bảo hiểm, hỗ trợ bồi thường cũng như đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm.

Bài viết liên quan

Bảo hiểm tai nạn 56k

Bị viêm VA rồi mua được bảo hiểm không?

Mua bảo hiểm tai nạn tại Bắc Ninh

Mua bảo hiểm tai nạn tại Vĩnh Phúc