Tìm hiểu chung

       Người có sức khỏe có muôn vàn mong muốn, người không có sức khỏe chỉ có một ước muốn là khỏe mạnh mà thôi, bởi lẽ sức khỏe là vốn quý giá nhất của mỗi người là yếu tố then chốt mang lại một cuộc đời an vui. Bởi thế mà mọi người luôn tìm những giải pháp, cách thức để bảo vệ tốt nhất sức khỏe của mình, và hiện nay xu hướng tham gia các chương trình bảo hiểm sức khỏe được rất nhiều người lựa chọn và đón nhận sử dụng tích cực. Tuy nhiên trên thị trường bảo hiểm hiện nay có rất nhiều chương trình bảo hiểm với những ưu đãi quyền lợi khác nhau, khiến cho không ít khách hàng đặc biệt là các doanh nghiệp thường băn khoăn đứng trước nhiều sự lựa chọn khi tham gia bảo hiểm với số lượng lớn. Vì vậy, trong phạm vi bài viết sau đây IBAOHIEM sẽ chia sẻ tới các bạn về “Bảo hiểm sức khỏe PTI” với chương trình bảo hiểm sức khỏe dành cho doanh nghiệp.

Bảo hiểm sức khỏe PTI là gì?

       Bảo hiểm sức khỏe PTI hay còn được gọi là Bảo hiểm Bưu điện được phát hành bởi Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam vào năm 1998. Với bề dày trong kinh nghiệm hoạt động, mạng lưới hoạt động rộng khắp cả nước, đội ngũ cán bộ nhân viên chuyên nghiệp đầy sáng tạo; cùng với những cam kết đem lại cho cộng đồng các sản phẩm bảo hiểm thiết thực, nhân văn, PTI đã thiết kế và cho ra đời sản phẩm Bảo hiểm sức khỏe PTI góp phần đưa PTI lên đến vị trí thứ 2 trên thị trường bảo hiểm sức khỏe.

       Bảo hiểm sức khỏe PTI dành cho doanh nghiệp là bảo hiểm sức khỏe tự nguyện dành cho nhân viên mà người mua là doanh nghiệp với mục đích chính là bảo vệ nhân viên và cả người thân của nhân viên khi gặp các vấn đề về sức khỏe ốm đau, bệnh tật, tai nạn, phẫu thuật, thai sản, nha khoa. Với gói bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp PTI, người được bảo hiểm sẽ được tự do thăm khám, điều trị tại các cơ sở y tế hàng đầu cả nước mà không phải lo về khoảng cách địa lý, bên cạnh đó còn được bảo hiểm PTI bảo lãnh viện phí tại các cơ sở y tế mà công ty bảo hiểm đã liên kết mà không phải lo về chi phí thăm khám, điều trị.

Tại sao doanh nghiệp nên tham gia bảo hiểm sức khỏe?

       Một doanh nghiệp phát triển tốt, bền vững không chỉ nhờ vào các nguồn lực tài chính, quản trị, chính sách pháp luật mà còn phụ thuộc vào yếu tố then chốt đó là con người. Bởi vậy mà các doanh nghiệp ngày càng quan tâm, chăm sóc nhiều hơn đến sức khỏe nhân viên bằng các chính sách phúc lợi, trong đó có tham gia bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp bởi đó cũng là một cách gián tiếp mang lại nhiều ý nghĩa, kết quả:

       Là nguồn phúc lợi động viên tinh thần, vật chất tài chính lớn đối với nhân viên khi đã phần nào bù đắp sự thiếu hụt trong thời gian ngắn;

       Dễ dàng gắn kết với nhân viên, giữ và thu hút được nhiều nhân tài giỏi sẵn sàng cống hiến cho doanh nghiệp, tránh việc lãng phí nhân tài;

       Danh tiếng doanh nghiệp được biết đến nhiều hơn, cạnh tranh tốt trên thị trường lao động và kinh doanh;

Đặc biệt doanh nghiệp còn được giảm trừ  các chi phí về nộp thuế thu nhập doanh nghiệp;

Bảo hiểm sức khỏe PTI – sự lựa chọn ưu việt cho mỗi doanh nghiệp

       Về đối tượng tham gia mở rộng, từ đủ 15 ngày tuổi đến hết 65 tuổi, không chỉ áp dụng với nhân viên mà còn áp dụng với cả người thân của nhân viên.

       Về thời gian chờ nhanh chóng, kịp thời với tình trạng sức khỏe của người được bảo hiểm, đặc biệt với nhóm số lượng cán bộ nhân viên được bảo hiểm nhiều hơn 30 người khi điều trị ốm bệnh thông thường, bệnh có sẵn, bệnh đặc biệt sẽ được miễn thời gian chờ.

       Về chi phí tham gia vô cùng hợp lý chỉ từ 2.577.000 đồng/năm với lựa chọn 4, người được bảo hiểm đã được bảo hiểm sức khỏe PVI bảo lãnh quyền lợi đến 50.000.000 đồng, trong đó chi phí một ngày nằm viện là 2.500.000 đồng.

       Đặc biệt khi mua bảo hiểm với số lượng càng lớn thì doanh nghiệp mua bảo hiểm càng được hưởng nhiều quyền lợi ưu đãi, theo đó số tiền để tham gia bảo hiểm sức khỏe cho một nhân viên được giảm rất nhiều mà quyền lợi bảo hiểm thì vẫn không hề thay đổi.

       Hy vọng với bài viết trên IBAOHIEM đã giúp các bạn tìm ra câu trả lời cho những thắc mắc về Bảo hiểm sức khỏe PTI dành cho doanh nghiệp.