Tìm hiểu chung

Một trong những chức năng chính của bảo hiểm đó chính là đảm bảo an sinh xã hội, góp phần thiết lập một cuộc sống an toàn, một chế định bảo vệ tài chính kịp thời cho khách hàng khi tham gia. Nổi bật trong số đó, là nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ không chỉ là một kênh đầu tư, tích lũy tài chính cho tương lai hiệu quả mà còn là một phương án bảo vệ tài chính, sức khỏe cho cả gia đình của bạn. Chính vì thế, khi kinh tế xã hội càng phát triển, mong muốn tham gia bảo hiểm của người dân ngày càng tăng lên, do vậy nhu cầu tuyển dụng các tư vấn viên, chuyên viên chăm sóc khách hàng trong nghiệp vụ cung cấp bảo hiểm nhân thọ cũng ngày một nhiều hơn. Và một trong những thương hiệu chuyên cung cấp bảo hiểm nhân thọ hàng đầu trên thị trường bảo hiểm nước ta hiện nay đó chính là Bảo Việt. Vậy Bảo Việt Nhân thọ tuyển dụng đối với những đối tượng, vị trí nào, mức thu nhập/ trợ cấp hàng tháng được hỗ trợ ra sao, có những ưu đãi gì khi trở thành một phần của đội ngũ nhân sự Bảo Việt Nhân thọ bạn hãy cùng IBAOHIEM đến với bài chia sẻ dưới đây nhé!

Tư vấn viên, cấp quản lý Bảo Việt Nhân thọ làm những gì?

Tư vấn viên và cấp quản lý trong lĩnh vực bảo hiểm đóng vai trò vô cùng quan trọng, là thành viên không thể thiếu trong đội ngũ nhân sự của mọi doanh nghiệp bảo hiểm. Đây là đội ngũ nhân viên có nhiều chức năng, trách nhiệm đáng kể trong việc hỗ trợ và chăm sóc khách hàng, đồng thời giúp tạo sự gần gũi giữa doanh nghiệp và khách hàng. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các công ty bảo hiểm, bởi lẽ một trong những lý do chính khách hàng chọn mua bảo hiểm tại một thương hiệu, doanh nghiệp, đại lý nào đó phụ thuộc rất nhiều vào việc chăm sóc khách hàng, sự tư vấn chuyên nghiệp mang đến những giải pháp tốt nhất, an toàn nhất cho khách hàng tham gia.

Đối với tư vấn viên Bảo Việt Nhân thọ sẽ có các nhiệm vụ tư vấn về các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ được thiết kế bởi thương hiệu Bảo Việt, chẳng hạn đó là các nhiệm vụ:

Tư vấn về sản phẩm bảo hiểm: Phân tích, giải thích chi tiết về các loại sản phẩm bảo hiểm có sẵn, giúp khách hàng nắm bắt rõ hơn về phạm vi bảo vệ, điều kiện và quyền lợi của các gói bảo hiểm (các sản phẩm như An Phát Cát Tường, An Khang Hạnh Phúc,…)

Đáp ứng nhu cầu cá nhân: Tư vấn viên cần lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu, tình hình tài chính và yêu cầu riêng của từng khách hàng. Dựa trên thông tin này, họ đề xuất những giải pháp bảo hiểm phù hợp và tối ưu nhất cho từng cá nhân.

Xúc tiến bán hàng: Sau khi tư vấn, họ cần thuyết phục khách hàng về lợi ích và giá trị của sản phẩm bảo hiểm, giúp họ đưa ra quyết định mua hàng thông minh.

Chăm sóc khách hàng: Tư vấn viên bảo hiểm thường xuyên liên hệ với khách hàng hiện tại để đảm bảo rằng chính sách bảo hiểm vẫn phù hợp với tình hình của họ và cung cấp hỗ trợ trong việc nộp đơn bồi thường và giải quyết các vấn đề liên quan đến chính sách.

Đối với cấp quản lý tại Bảo Việt Nhân thọ đương nhiên sẽ có những yêu cầu cao hơn về kinh nghiệm và năng lực so với tư vấn viên. Bên cạnh đó, các cá nhân ứng tuyển vào vị trí này cũng cần phải đáp ứng các yêu cầu công việc khác nhau để có thể quản lý hiệu quả đội ngũ tư vấn viên và đảm bảo rằng các tình huống phát sinh trong quá trình hoạt động được xử lý một cách kịp thời, toàn diện và chuyên nghiệp như: quản lý nhóm tư vấn viên, đào tạo hay hỗ trợ nhân viên, theo dõi hiệu suất và đánh giá, định hướng tốt hơn cho từng thành viên,…

Những ai nên ứng tuyển vào Bảo Việt Nhân thọ

Là một môi trường tiềm năng, năng động là nơi các ứng viên có thể thể hiện đam mê, năng lực vượt trội trong việc tư duy, quản lý, tạo dựng mối quan hệ tốt,…do đó, những bạn mới tốt nghiệp chuyên ngành bảo hiểm tài chính, những bạn yêu thích môi trường giao tiếp năng động và không quá 30 tuổi thì đây có thể là một cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn để theo đuổi, phát triển đam mê của mình.

Bên cạnh đó, đây còn là một môi trường học hỏi, làm việc, phát triển bản thân đầy hứa hẹn với những bạn nào có những sở thích và khả năng như:

Đam mê với bảo hiểm: Điều quan trọng là ứng viên thể hiện sự yêu thích và đam mê đối với lĩnh vực bảo hiểm, có niềm tin vào vai trò của nó trong việc bảo vệ tài sản và tương lai của khách hàng.

Khả năng quan sát và nắm bắt nhanh: Điều này rất quan trọng để có thể hiểu rõ nhu cầu và yêu cầu của khách hàng, từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp nhất.

Tư duy logic, phân tích và sáng tạo: Các ứng viên nên có khả năng phân tích các thông tin và số liệu liên quan đến bảo hiểm, từ đó đưa ra những quyết định thông minh và sáng tạo trong việc tư vấn cho khách hàng.

Tự tin và quyết đoán: Ứng viên cần dám nghĩ, dám làm và tự tin trong việc giải quyết các vấn đề và tình huống khó khăn.

Tư duy tổ chức và quản lý: Có khả năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và công việc của mình là một điểm mạnh giúp tăng hiệu quả làm việc.

Kỹ năng giao tiếp và cộng tác: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng và đồng nghiệp là điều quan trọng để xây dựng mối quan hệ đáng tin cậy và tạo sự hỗ trợ trong công việc.

Kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan: Nếu có kinh nghiệm làm telesale hoặc học chuyên ngành bảo hiểm, ngân hàng, ứng viên sẽ có lợi thế hơn trong việc hiểu rõ hơn về công việc và quy trình làm việc trong lĩnh vực này.

Và dẫu ở bất kỳ vị trí nào, công việc hay ngành nghề lĩnh vực nào đi chăng nữa thì đối với các bạn ứng viên, các bạn nhân viên đang làm việc chính thức tại Bảo Việt nhân thọ cũng cần phải xây dựng, rèn luyện những tố chất như: chăm chỉ, ham học hỏi, bền bỉ, kiên trì, làm việc kỷ luật, nghiêm túc, mong muốn phát triển bản thân trong môi trường năng động,….

Ứng tuyển nhân viên Bảo Việt Nhân thọ tại IBAOHIEM

Hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp, đại lý bảo hiểm khác nhau cùng cung cấp nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ được thiết kế bởi Bảo Việt, nổi bật trong số đó là IBAOHIEM- một trong những địa chỉ hàng đầu chuyên cung cấp, phân phối những sản phẩm bảo hiểm từ các thương hiệu bảo hiểm nổi tiếng, uy tín hàng đầu trên thị trường bảo hiểm Việt Nam. Và dưới đây là một số lý do mà bạn nên ứng tuyển tại IBAOHIEM chúng tôi:

Là một môi trường năng động, sáng tạo giúp định hướng và phát triển kỹ năng: Bạn sẽ làm việc trong môi trường thân thiện, cởi mở và có đội ngũ tư vấn và quản lý nghiệp vụ tốt. Điều này giúp bạn được học hỏi và phát triển kỹ năng qua từng bước đi trong sự nghiệp.

Có thêm những cơ hội phát triển bản thân qua từng công việc cụ thể: Bạn sẽ nhận được các nhiệm vụ cụ thể, từ dễ đến khó, giúp bạn tìm cách giải quyết các vấn đề thách thức trong công việc. Từ đó, bạn sẽ phát triển tư duy và chuyên môn nghiệp vụ, cũng như cách quản lý và sắp xếp công việc một cách hiệu quả.

Được trao quyền và chịu trách nhiệm: Tại IBAOHIEM, bạn sẽ được học hỏi từ những điều cơ bản nhất cho đến những kiến thức, kỹ năng chuyên sâu của lĩnh vực bảo hiểm. Đặc biệt đối với những bạn trẻ nếu có khả năng, và không ngần ngại chia sẻ, luôn nắm bắt những cơ hội mới cho bản thân, sẽ mau chóng có những cơ hội phát triển, được giao nhiều nhiệm vụ quan trọng. Điều này là cơ hội hiếm có cho những ứng viên trẻ dám nghĩ, dám làm.

Mức thu nhập và chế độ đãi ngộ tốt nhất và nhiều ưu đãi: Bên cạnh cơ hội phát triển, bạn sẽ luôn nhận được sự quan tâm và chia sẻ từ đồng nghiệp và quản lý. Mức thu nhập và chế độ đãi ngộ tại IBAOHIEM luôn được đảm bảo tốt nhất, đáp ứng nhu cầu và đáng giá cho những đóng góp của bạn.

Lương thưởng và chế độ của nhân sự Bảo Việt Nhân thọ tại IBAOHIEM

Cơ hội công việc này không chỉ mang lại sự phát triển và hoàn thiện bản thân về cá tính, tư duy mà còn hứa hẹn nguồn thu nhập không giới hạn. IBAOHIEM sẽ đánh giá và chọn ứng viên dựa trên tiềm năng phát triển, ngay sau khi được tuyển dụng, bạn sẽ được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nắm vững kỹ năng và khả năng làm việc trong vị trí này.

Trong quá trình làm việc, doanh nghiệp sẽ hỗ trợ, cung cấp cho các bạn nhân  viên thử việc, nhân việc làm việc chính thức những nguồn data với những khách hàng tiềm năng, những nguồn khách hàng có nhu cầu tham gia bảo hiểm thường xuyên với số lần tái tục hay tham gia với số lượng lớn,…Điều này góp phần giúp nhân viên có cái nhìn rõ ràng, chi tiết hơn về nhu cầu, sự lựa chọn bảo hiểm ưu tiên của từng khách hàng, đồng thời tiết kiệm thời gian, công sức trong việc tìm kiếm, chọn lọc khách hàng tiềm năng,…

Thu nhập của nhân viên sẽ được tính dựa trên mức hoa hồng từ 5 triệu đến 30 triệu đồng, phụ thuộc vào năng lực làm việc, cùng với các khoản thưởng tháng, quý và năm. Không chỉ vậy, bạn còn được đón nhận những phúc lợi hấp dẫn như du lịch trong nước và quốc tế hàng năm, các chuyến đi teambuilding trong kỳ nghỉ định kỳ, kỳ nghỉ theo lịch của người lao động,… Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế,…

Bên cạnh đó, đối với các ứng viên thông qua vòng phỏng vấn và bước vào thời gian thử việc, mức lương sẽ được tính theo quy định của Bộ Luật lao động hiện hành, các mức thưởng khác sẽ được thỏa thuận kỹ càng hơn trong quá trình trao đổi, tiếp xúc, phỏng vấn trực tiếp.

Đây cũng là cơ hội lý tưởng cho những người tìm kiếm một công việc chính thức để phát triển sự nghiệp lâu dài trong Bảo Việt Nhân thọ. Đồng thời, công việc này cũng là một cơ hội để gia tăng thu nhập và tạo cuộc sống ổn định cho bản thân đối với những ai có nhu cầu tìm một công việc tay trái, ổn định tài chính.

Cách thức ứng tuyển

Để trở thành một nhân viên của Bảo Việt nhân thọ bạn vui lòng gửi CV cá nhân với tiêu đề email như sau: Ứng tuyển tư vấn viên_Họ và tên hoặc Ứng tuyển quản lý_Họ và tên; và gửi đến địa chỉ email kinhdoanh@ibaohiem.vn.

Và nếu bạn có bất kỳ vướng mắc nào khác bạn có thể liên hệ tới Ms. Hậu phụ trách nhân sự qua số điện thoại: 02466.569.888/ 0966.490.888

Tìm hiểu chi tiết về Bảo Việt Nhân thọ tại đây: Bảo Việt Nhân thọ

Liên hệ và tư vấn

Sau khi quý khách hàng đã tìm hiểu về sản phẩm và quý khách hàng cần tư vấn hoặc liên hệ mua bảo hiểm, quý khách hàng vui lòng làm theo các cách sau đây:

1/ Cách 1: Gửi hỗ trợ hoặc thông tin qua các form trên bài viết hoặc website.

2/ Cách 2: Gọi điện hoặc nhắn tin đến số điện thoại hotline: 0966 490 888 – 02466 569 888 để nhân viên tư vấn và giải đáp các thắc mắc.

3/ Cách 3: Gửi email yêu cầu tới hòm thư: kinhdoanh@ibaohiem.vn nội dung yêu cầu được tư vấn hoặc giải đáp. Lưu ý: quý khách hàng vui lòng để lại số điện thoại để tư vấn viên có thể liên hệ một cách nhanh chóng và thuận lợi nhất.

4/ Cách 4: Gửi tin nhắn Viber hoặc zalo qua số điện thoại: 0966 490 888 với nội dung là cần hỗ trợ hoặc tư vấn.